中农控股坚持打造学习型组织类型的企业,建立了完善的多层次、分类别培训体系。体系涵盖新员工、在职员工、储备人才、现任管理者多个层面,包含公司知识、产品知识、通用技能、管理技能、专业技能等全方面、多角度的培训课程体系,并不断建设内外部讲师队伍。完善的培训体系在全体员工与公司之间提供了协同发展的平台,为员工个人知识、专业技能有效提升以及长远发展奠定基础。
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